聚才兴业，打造优秀的“准企业家型”经营团队

选人准则：
会做：具有良好的专业知识和职业技能，知道怎么做；
能做：具有与岗位相匹配的素质和能力，能够做好；
愿做：具有强烈的事业心和追求自身价值提升的动力，愿意去做。

用人准则：
尊重员工的价值；
调动员工的主动性；
激发员工的个人潜力；
提供均等机会。

干部准则：
文化认同：价值认同，事业认同，管理认同；
团队精神：协同协作，同甘共苦，荣辱与共；
职业素养：系统思维，勇于决断，敢于担当。