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聚才兴业,打造优秀的“准企业家型”经营团队
选人准则:
会做:具有良好的专业知识和职业技能,知道怎么做;
能做:具有与岗位相匹配的素质和能力,能够做好;
愿做:具有强烈的事业心和追求自身价值提升的动力,愿意去做。
用人准则:
尊重员工的价值;
调动员工的主动性;
激发员工的个人潜力;
提供均等机会。
干部准则:
文化认同:价值认同,事业认同,管理认同;
团队精神:协同协作,同甘共苦,荣辱与共;
职业素养:系统思维,勇于决断,敢于担当。
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